办理退休手续缘何成了国企职工的鬼门关

    许多国企职工因要补缴企业拖欠的巨额养老保险金，加之社会保险部门的吃拿卡要，有关办事人员的刁难，办理退休手续竟然成了国企职工的“鬼门关”！国企职工欲哭无泪，欲诉无门。



    中华人民共和国国务院１９９９年１月２２日第２５９号令颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳，逾期不能缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”



    设立这一条款的初衷是督促缴费单位按时缴费，不要形成拖欠。但在实际运行过程中，却成了社会保险部门的吃拿卡要的“尚方宝剑”，最终卡住的却是国企困难职工的脖子。



    自市场放开以来，国有企业受到了严重冲击，除电业、电信、烟草、盐业、铁路等垄断行业，其它所有国有企业几乎全面崩溃，出现大面积亏损，特别是国有中小型企业名存实亡。仅以商业为例，县以下国有商业企业在许多年已经荡然无存，省辖市、地区一级的国有商业企业，随着前几年的减员增效，百分之八十以上处于瘫痪状态。由此而来，造成国企职工大部分下岗，养老保险金长期拖欠，拖欠时间少则五、六年，多则七、八年，拖欠养老保险金本金数额少则上万元，多则两万多元，还有一部分人压根儿没有办理养老保险手续。



    按照《社会保险费征缴暂行条例》相关规定，欠费单位在为所属职工办理退休手续时，除补缴所欠的养老保险金本金外，还要补足自欠缴之日起所应缴纳的滞纳金，否则，不予办理。追缴滞纳金按日千分之二计算，每５００天翻一番，数额远远大于本金。滞纳金一般相当于本金两到三倍，如欠本金一万元，那么滞纳金一般为二到三万元，随着时间的推移，今后还会逐日增多。许多单位根本拿不出这个钱，有的连领导都找不到，职工只有个人掏腰包。



    为了办理退休手续，他们只得低声下气，东挪西借，为此欠了一屁股债，有的退休好几年账还没有还清。所以说，追缴滞纳金，最终却卡住了国企困难职工的脖子。