十万元计生奖何时能兑付

    ８月２９日，新疆电池厂退休职工支军介绍，从２００１年起，他和其他５２位退休职工的计划生育奖励金就没有落实。

    ２００２年６月，新疆电池厂被新疆大众房地产开发有限责任公司（以下简称大众房产公司）并购后依然没有落实。而按照新计生委（２００５）３２号文件关于贯彻执行《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》城镇居民奖励政策中关于“新疆城镇居民退（离）休前领取了《独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的夫妻，从退（离）位退休次月起依法享受奖励金，由所在单位各给予加发本人工资５％的奖励金或者各给予不低于２０００元的一次性奖励”的规定，按一次性给予２０００元奖励金计算，支军等５３位退休职工应获得１０．６万元的计划生育奖励金。

    支军等５３位退休职工认为，大众房产公司并购新疆电池厂以后，已经签订协议，明确了债权债务关系，就应该落实并购单位退休职工的计划生育奖励金问题。他们来到乌鲁木齐市计生委咨询此问题。该市计生委政策法规处马处长说：“我国的计生工作正在由处罚多生向奖励少生转变。新疆电池厂有为５３名领证的退休职工发放计划生育奖励金的义务。”

    同时，马处长又指出：“在法律法规中，虽然规定企业有履行发放计划生育奖励金的义务，但法律未给计生部门强制企业履行此义务的权力。”

    由于此案既不属于劳动仲裁范围，也不属于法院受理范围，劳动仲裁部门不予受理，法院开始也不受理。但后来法院对原告和被告双方提出协调解决此案的提议，支军等５３名退休职工同意法院对此案进行调解，新疆电池厂也同意通过协调解决此事。

    ８月１９日，经乌鲁木齐市沙区人民法院调解，新疆电池厂、大众房产公司同意从２００５年８月至２００６年２月期间，分七次付清５３名退休职工计划生育资励金１０．６万元。

    但截至记者发稿时，新疆电池厂５３位退休职工仍未拿上第一笔３００元的计划生育奖励金。支军等５３位退休职工表示，如果９月份仍拿不上计生金，将申请法院强制执行。即使如期拿上２０００元钱，他们也很难开心起来。支军说：“法律上规定我们可以享受每月５％的奖励金，而企业为了自身的利益，只愿给我们支付２０００元的计生金，这无形中损害了我们的利益，在履行计划生育义务时，我们和每个公民一样都认真地履行了，而在享受权益时，却由企业来决定我们享受的权利，这让我们心里如何能舒服？”