退休１３年后查出职业病谁负责？

    安徽巢湖一老人在退休多年后，被查出患有尘肺病，经医治无效死亡，其家人随后向该市劳动局提出工伤认定申请。在巢湖市劳动局作出不予工伤认定的决定后，老人的家人将劳动部门告上了法庭。这一案件将于近日在巢湖市居巢区法院开庭。

    退休后查出尘肺病

    据死者杨福林的儿子杨军称，自１９５８年起，父亲就在原巢湖水泥厂矿山车间从事电铲、调车工作，１９９２年提前退休。在职和退休时，单位均未对其进行过职业健康调查。退休后，父亲未再从事其它任何职业，却一直因肺部疾病经常就医。２００４年１２月１５日，杨父因病情加重再次入住巢湖市人民医院，次日医院下达了“病危通知书”，在此期间，医院诊断其为“尘肺病”；２００５年１月，杨福林因“肺心呼吸衰竭，医治无效死亡。

    根据杨福林家人的申请，巢湖市第一人民医院职业病诊断机构依据杨福林生前临床表现和住院实情等，于２００５年５月依法作出《职业病诊断证明书》，为“二期尘肺病”。

    工伤认定被拒绝

    在确认死者所患为职业病后，死者的妻子向巢湖市劳动局提出申请，要求认定丈夫杨福林系工伤。

    ２００５年９月２０日，巢湖市劳动局作出“关于杨福林职业病工伤认定问题的答复”，承认杨福林所患为职业病，但由于杨“已经退休１３年，劳动关系早已终止，不具备工伤认定的主体条件，经研究不予认定”。

    家属状告劳动局

    杨福林的家人认为：职业病有一定的潜伏期，其危害往往是潜在的、隐性的，加之用人单位未严格执行“职业健康监护档案制度”，导致患者在岗期间，甚至更长的时间无法知悉自己已患有职业病。依据《中华人民共和国职业病防治法》及《工伤保险条例》的精神，杨福林均应享受工伤保险的待遇。

    今年１０月１１日，杨福林的家人向巢湖市居巢区法院递交起诉书，要求巢湖市劳动局撤销已经作出的答复，重新作出给予工伤认定。巢湖市巢达律师事务所张又才律师说，虽然权威部门已鉴定杨福林患的是职业病，但劳动部门的工伤认定是非常重要的证据。没有这个证据，杨福林的家人就难以向其单位索要工伤补助金、抚恤金。