如何加强新形势下老干部工作

    老干部工作是党委干部工作的重要组成部分。近年来，我市在经济社会快速协调发展的同时，认真贯彻落实党中央关于老干部工作的一系列方针政策，坚持把老干部工作作为事关改革、发展、稳定大局的一项重要政治任务来抓，使广大老干部真正享受到了我市经济社会发展的成果。目前，我市共有离休干部2235人，普遍进入了“双高”期。面对服务对象的变化，要求老干部工作部门的工作要在以人为本的大格局中潜心思考，在构筑和谐社会的大战略中认真谋划，在克服困难中前进，在真诚服务中创新。对此，要着重解决好三个问题：



    一是要解决好感情问题，带着感情是做好老干部工作的前提和基础。在对老干部的感情问题上，曾庆红同志明确指出：“老干部、老同志是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，他们从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。我们说要关心、爱护老同志，首先就应当体现在这里；我们说要在老干部工作中坚持以人为本，首先也应当体现在这里”。这就要求我们要对老干部要常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。这不仅是对老干部工作者的基本要求，也是我们全社会应该树立的基本道德准则。同时，带着感情做老干部工作就是对老干部工作的热爱不但要真，还要实，更要情深意浓。为老同志服务不能来虚的，要讲实话、动真情、办实事，就如同对待生养我们的父母，当他们年事已高，我们不但要赡养他们，而且还得让他们欢度晚年。无论是从党和国家对老干部工作重视的角度，还是我们应当尽的义务，我们没有理由埋怨我们所从事的工作，而只能是用极大的热情和爱心，把老干部工作当作一项事业努力去完成。



    二是要解决好服务问题，提供全方位的服务是做好老干部工作的关键。当前，老干部“高龄期、高发病期”的特点突出。面对这样一群特殊的服务对象，老干部服务工作做得好与坏，老干部满意与不满意，一靠党和国家的政策，二靠单位党委领导重视，三靠老干部工作部门这些做具体工作同志的努力。这就要求我们为老干部提供全方位的服务，铸牢服务意识、创新服务方法、注重服务实效，不断提高服务水平，切实做好老干部服务工作。